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[招聘信息] 中国传媒大学面向海内外公开招聘青拔人才和“金核桃”人才

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1#楼
发表于 2021-12-7 16:17:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
、学校简介

中国传媒大学是教育部直属的首批“双一流”建设高校,“211工程”重点建设大学,“985优势学科创新平台”重点建设高校,被誉为“中国广播电视及传媒人才摇篮”“信息传播领域知名学府”。学校现有新闻传播学、戏剧与影视学2个国家“一流学科”,新闻学、广播电视艺术学2个国家重点学科,传播学1个国家重点培育学科等;现有媒体融合与传播国家重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地国家传播创新研究中心等多个国家级、省部级科研平台;拥有《现代传播》《中国新闻传播研究》两本CSSCI来源刊物、ESCI英文学术期刊Global Media and China以及《媒体融合与传播》等学术刊物。学校与200多所国外知名大学、科研与传媒机构建立了交流合作关系。

面向未来,学校正牢牢把握时代发展大势、高等教育发展大势,以中国特色、世界一流为目标,瞄准“智能传媒”和“国际一流”两大主攻方向,全面布局智能传媒教育,以率先实现从传统高等教育向未来高等教育、从传统传媒教育向智能传媒教育、从国内一流高校向国际一流高校的跨越。

根据学校发展和人才队伍建设需要,现面向海内外诚聘优秀人才加盟我校,共同推进中国特色、世界一流传媒大学建设,现将有关事项公告如下:


二、招聘人才类型

(一)青年拔尖人才(需全职在岗)

学校深入实施人才强校战略推出的青年人才培育项目,旨在培育一批德才兼备、具有国内外学术影响力的青年英才和学科带头人,支持和鼓励青年人才挑大梁、当主角。

(二)“金核桃”人才(需全职在岗)

学校深入实施人才强校战略推出的高层次人才队伍建设支持计划项目,旨在支持和培养一批新时代的哲学家、社会科学家、文学艺术家和战略科学家。


三、招聘人才基本条件

(一)有强烈的事业心和高度的责任感,恪守学术道德和职业道德,具有优秀的思想道德品质、严谨求实的学风、良好的教风、甘于奉献的团队精神。

(二)身心健康,热爱教学,矢志教书育人,能够全职在岗,始终坚持在教学、科研第一线,能够引领学科发展和创新。

(三)青年拔尖人才:业务成就优秀,在本学科领域取得了公认的代表性成果,为推动科学技术、哲学社会科学、文化艺术等事业发展做出较大贡献,有较大的知名度和影响力。

(四)青年拔尖人才类型分为:教学青年拔尖人才、学术青年拔尖人才和创作青年拔尖人才,主要引进海内外著名大学、研究机构、企事业单位的青年领军人才。

学术青年拔尖人才:年龄不超过40周岁;

教学青年拔尖人才:年龄不超过45周岁;

创作青年拔尖人才:年龄不超过45周岁。

(五)“金核桃”人才:业务成就显著,在本学科领域取得了公认的标志性成果,为推动科学技术、哲学社会科学、文化艺术等事业发展做出突出贡献,有很高的知名度和影响力。

(六)“金核桃”人才主要引进海内外著名大学、研究机构、企事业单位的学界领军人才。“金核桃”人才年龄不限。


四、聘期和待遇

(一)青年拔尖人才:聘期4年,除了享受与校内同等岗位教师相同的薪酬待遇之外,聘期内提供有竞争力的青拔人才绩效奖励。同时,支持组建科研团队,激励青年人才进一步快速成长。

(二)“金核桃”人才:聘期4年,除了享受与校内同等岗位教师相同的薪酬待遇之外,聘期内提供有竞争力的“金核桃”人才绩效奖励。同时,支持组建科研团队,搭建学术资源平台,推动成长为国家高层次人才。


五、应聘方式

(一)报名时间:中国传媒大学青年拔尖人才和“金核桃”人才常年招聘,择优引进。

(二)报名方式:申请者按照“代表作+贡献度+主观评价”的方式提交申请材料,

1.代表作:提交体现自身最高水平的代表作;

2.贡献度:面向国家战略需求、世界科技发展前沿、经济社会主战场,围绕本专业领域的教书育人、学科发展和学术研究等做出重要贡献,对以上贡献进行总结梳理,提交贡献清单及支撑材料;

3.主观评价:提交1篇主观评价报告,报告应结合个人特色与优势进行论述与自我评析,包括对自己的性格、品德、教学科研(学习研究)水平、立德树人成效、综合优势及主要不足等进行综述。

具体请填写《中国传媒大学青拔人才/“金核桃”人才应聘申报书》(见附件1)。

(三)报名采用电子邮件的方式,有意者请将材料电子版发送至:rcb@cuc.edu.cn


联系人:胡老师、李老师

联系电话:010-65783286,010-65783549


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